2022年既是黨的二十大召開之年，又是我國“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯期的關鍵之年。
     這一年，大峘集團發揚“只爭朝夕”的精神，戮力同心迎挑戰、勇往直前譜新篇，取得了實實在在的成績，為穩定發展作出了新貢獻。

    一、開展主題教育，永葆政治本色。組織全體職工《喜迎二十大，永遠跟黨走》、青年職工《不負韶華，奮斗青春》、女職工《追夢新時代，巾幗綻芳華》等主題活動，引領干部職工聽黨話、跟黨走。

    二、總承包中天鋼鐵南通綠色精品鋼礦渣和鋼渣微粉項目全面建成投產。該項目包括二條礦渣微粉生產線、一條鋼渣微粉生產線，合同額超6億元。

    三、河北敬業鋼鐵礦渣微粉工程順利投產。總承包河北敬業鋼鐵年230萬噸礦渣微粉工程順利投產，它是我國礦渣微粉立磨大型化的又一里程碑，并且榮登“2022年中國鋼鐵企業30件大事”榜單，入選“2022年全國優秀冶金裝備技術企業15件大事巡禮”。公司是國內較早從事鋼渣立磨及超細粉工藝技術設計、研發的企業，這項技術榮獲“2022年全國職工優秀創新成果獎”。

    四、技術創新亮點紛呈。我公司總承包建設單體產能突出，技術指標先進的赤峰中唐1200噸/天石灰回轉窯工程順利投產、云南炬鑫鈣業800噸每天石灰雙膛窯工程達產達標、太行鋼鐵900噸每天石灰雙膛窯工程正在建設推進中。大力建設制造與服務融合發展的新型制造模式和產業形態，公司被認定為“江蘇省服務型制造示范企業”。“顧軍（技能人才）創新工作室”再次榮獲“江蘇省省部屬企業工會示范性創新工作室”。

    五、搶抓新能源產業市場。成功簽訂宜豐時代年產3萬噸電池級碳酸鋰項目和宜豐九嶺鋰業鋰云母焙燒工程兩個總承包合同，將鋼鐵冶煉焙燒工藝，移植到碳酸鋰有色冶煉之中，顯著提高冶煉能效、實現超低排放和清潔生產。

    六、總承包廣西翅翼鋼鐵項目全面開工建設。該項目首次以集團指揮部——現場項目部模式運行，并且建立首個現場鋼材庫，為公司管理大型項目進行探索、積累經驗。

    七、開展《大峘史話》系列講座。組織全體職工《喜迎二十大，永遠跟黨走》、青年職工《不負韶華，奮斗青春》、女職工《追夢新時代，巾幗綻芳華》等主題活動，引領干部職工聽黨話、跟黨走。

    八、進一步完善企業管理。提升企業核心競爭力，根據業務部室和職能部室的工作共性與特性，以部門為單位分10 個方面每月對員工進行月度績效考評，推行全員月度績效考核評價工作。規范設計審核、提資等流程，不斷提高設計水平和設計質量。組織編印公司《規章制度匯編》，內容具體翔實，實用性強。

    九、建立企業年金。企業年金計劃落地實施，保障和提高了職工退休后的待遇水平，激勵職工長期穩定工作，促進企業與職工共同發展。

    十、建設幸福企業。著力提升員工生活品質。全員崗位工資增長10%，公積金繳存按最高比例增至12%，進一步完善執業資格補貼，落實青年職工購房低息借款，建設“愛心媽媽屋”，舉辦第十八屆集體婚禮等系列職工暖心工程。

    2022，善作、善為，大峘集團凝合力、促團結，砥礪奮進、堅守創新，書寫滿意答卷。
    2022，善始、善成，大峘集團抓理論、強落實，堅韌不拔、勇往直前，收獲切實成效。
    道阻且長，行則將至，在未來，大峘更將同心協力，和衷共濟，踔厲奮發，只爭朝夕！