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為了解決青年員工在工程現場遇到的問題和困惑，8月25日，公司召開青年員工座談會，公司2020年和2021年入職的青年員工參加此次會議。集團董事長、總經理杜剛，紀委書記、工會主席曾巍，總工程師顧軍，財務總監趙則銘參加會議，會議由綜合管理部(黨群工作部、人力資源部)部長孫桂紅主持，會議還邀請了經驗豐富的老員工做了經驗分享。此次會議采取了線上線下開會模式，讓現場一線員工也能參加會議并表達自己的觀點。
講座中，集團公司董事長、總經理杜剛作講話，他表示在大家的發言中看到了積極向上的力量，看到了青年員工在工作中的努力與奮進。他在會上給大家提出了幾點建議：首先，要改變學習方式，多在實踐中學習，將書本知識運用到實踐中。其次，要加強社會能力的學習。項目現場要跟各類人打交道，需要我們具備一定的社會能力。第三，要正確看待困難。如果你積極地面對困難，把戰勝困難當成提升自己的一種方式，你會收獲很多的成就感。第四，做事要有堅韌不拔的精神，要注重經驗的積累。第五，珍惜時間。趁著年輕要多學習，多鉆研，提升自身的技術水平。最后，要有目的性的去學習，帶著目的去學習，更有效率，收獲也更大。
大峘集團召開青年員工座談會
集團公司董事長、總經理杜剛作講話
會議現場照片
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