快樂工作 幸福生活

　　人(ren)類因(yin)夢想(xiang)而偉大，企(qi)業(ye)(ye)因(yin)文(wen)(wen)化而繁(fan)榮。企(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化作為(wei)企(qi)業(ye)(ye)長(chang)期經(jing)營(ying)活動中自覺形成的，全體員工集體認同和(he)遵循的價值觀、信念和(he)行為(wei)方式(shi)，是企(qi)業(ye)(ye)和(he)員工共同訴求的綜合反映。企(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化與企(qi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展戰略具(ju)有高度一致性，為(wei)發(fa)(fa)展戰略的實(shi)施起到促(cu)進作用，反過來發(fa)(fa)展戰略作為(wei)企(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化的實(shi)踐，將使企(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化得到進一步升華。

　　現代企業(ye)的(de)(de)競(jing)爭，已經(jing)從產品的(de)(de)競(jing)爭上升為形象力和文(wen)(wen)化力的(de)(de)競(jing)爭。大(da)峘集團近十(shi)年來高(gao)度重視企業(ye)文(wen)(wen)化建(jian)(jian)設(she)，以“家”為紐帶，以傳統文(wen)(wen)化為基礎對企業(ye)文(wen)(wen)化建(jian)(jian)設(she)進行(xing)了(le)創新，發展了(le)企業(ye)“家”文(wen)(wen)化理(li)(li)(li)念。在組(zu)織機(ji)構(gou)設(she)置、規章(zhang)制度建(jian)(jian)設(she)和日(ri)常管理(li)(li)(li)上,都充(chong)分體現“家”文(wen)(wen)化的(de)(de)內涵(han),建(jian)(jian)立了(le)新的(de)(de)親情關系,形成了(le)一種(zhong)新的(de)(de)企業(ye)精神。在這種(zhong)新的(de)(de)企業(ye)精神下，公(gong)司已擁有(you)(you)一支年輕有(you)(you)為、敢于拼搏、實力雄厚的(de)(de)設(she)計(ji)、技術及工程管理(li)(li)(li)隊伍，瞄準冶金行(xing)業(ye)的(de)(de)節能、環(huan)保、發展循(xun)環(huan)經(jing)濟等領域，進一步開發出具有(you)(you)發展前(qian)景的(de)(de)新技術、新工藝、新裝備，形成了(le)高(gao)爐噴(pen)煤、水渣微粉等六(liu)大(da)特色技術，國際(ji)市場拓展卓有(you)(you)成效，合同(tong)額不斷攀(pan)升，社會(hui)影響力不斷加強(qiang)。

　　面對新形(xing)勢、新情況(kuang)和新戰(zhan)略(lve)，迫(po)切需要我們提煉出一套與發展戰(zhan)略(lve)高度匹(pi)配(pei)的、反映企(qi)業與員工共同(tong)追求的、保持企(qi)業青(qing)春活力(li)的企(qi)業“家”文(wen)化理念體(ti)系，引領(ling)集團公司走(zou)向卓越(yue)。

　　這本(ben)《企業“家”文化(hua)(hua)手冊》，對(dui)集團(tuan)公司愿(yuan)景、宗旨和(he)理念進行(xing)了(le)系統歸(gui)納和(he)深層解讀(du)，提出了(le)員(yuan)(yuan)工(gong)基本(ben)的道德修養(yang)、行(xing)為規(gui)范和(he)職業要(yao)求，是(shi)每一名員(yuan)(yuan)工(gong)都應該了(le)解和(he)掌握的。目的是(shi)通過對(dui)員(yuan)(yuan)工(gong)的陶(tao)冶引(yin)導和(he)思想洗禮(li)，激(ji)發(fa)起員(yuan)(yuan)工(gong)源自內(nei)心的激(ji)情和(he)動力(li)，藉此達到(dao)集團(tuan)公司的堅持久遠、創造財富、貢(gong)獻文化(hua)(hua)的目標。

　　大(da)峘企業“家(jia)”文化(hua)提(ti)出理想目標(biao)是(shi) “快(kuai)樂工作、幸福生活”八個(ge)字。

　　這(zhe)八個(ge)字對于(yu)人生來講，沒有什(shen)么(me)特別，也是人們所(suo)希望(wang)享受和(he)得到(dao)的。但做為一(yi)種文化建設的目(mu)標追求，有著特有魅力(li)和(he)內涵。一(yi)個(ge)企業由那么(me)多不同的人組成，如何(he)實現使每個(ge)人都(dou)能(neng)快樂工作(zuo)，又能(neng)讓(rang)大家過上認同和(he)承認的幸(xing)福生活，這(zhe)是一(yi)個(ge)相當高的目(mu)標。

　　首先說這(zhe)個提法其(qi)實沒有(you)具體的(de)(de)(de)絕對的(de)(de)(de)標(biao)準，衡量(liang)是否(fou)達到(dao)快樂和(he)幸(xing)福，這(zhe)是以個人理念(nian)、心態、修養、認識為依(yi)據而確立的(de)(de)(de)標(biao)準，不同(tong)的(de)(de)(de)人有(you)不同(tong)的(de)(de)(de)理解和(he)標(biao)準。隨著(zhu)環境、人文的(de)(de)(de)變化(hua)(hua)也(ye)會使其(qi)標(biao)準和(he)認識發生變化(hua)(hua)。怎(zen)么能夠(gou)讓(rang)大多數人有(you)著(zhu)統一的(de)(de)(de)認識和(he)理解，我們還要在(zai)傳(chuan)統文化(hua)(hua)中找出答案和(he)依(yi)據，吸收傳(chuan)統文化(hua)(hua)的(de)(de)(de)道理，悟其(qi)精華，指(zhi)導當下。

　　家(jia)文化(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)快(kuai)(kuai)樂(le)(le)、幸(xing)(xing)(xing)(xing)福(fu)(fu)，是(shi)(shi)一種大(da)家(jia)共同的(de)(de)(de)(de)(de)(de)快(kuai)(kuai)樂(le)(le)、幸(xing)(xing)(xing)(xing)福(fu)(fu)。在(zai)構(gou)建和培育這個(ge)理(li)(li)念和目標的(de)(de)(de)(de)(de)(de)同時，更多的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)關(guan)(guan)注(zhu)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)感受和心(xin)(xin)情，無論是(shi)(shi)制度建設，還是(shi)(shi)日常管(guan)理(li)(li)，都要(yao)(yao)以人(ren)為本，關(guan)(guan)愛(ai)人(ren)生，要(yao)(yao)樹立正(zheng)確的(de)(de)(de)(de)(de)(de)快(kuai)(kuai)樂(le)(le)觀、幸(xing)(xing)(xing)(xing)福(fu)(fu)感，要(yao)(yao)有(you)團隊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)意(yi)識、要(yao)(yao)勤奮(fen)、要(yao)(yao)努力、要(yao)(yao)知足、要(yao)(yao)厚道(dao)(dao)。要(yao)(yao)追求發自內心(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)快(kuai)(kuai)樂(le)(le)、輕(qing)松愉悅(yue)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)快(kuai)(kuai)樂(le)(le)、超凡脫(tuo)俗(su)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)快(kuai)(kuai)樂(le)(le)、道(dao)(dao)德高(gao)尚的(de)(de)(de)(de)(de)(de)快(kuai)(kuai)樂(le)(le);追求無私少(shao)欲的(de)(de)(de)(de)(de)(de)幸(xing)(xing)(xing)(xing)福(fu)(fu)、善良(liang)感恩的(de)(de)(de)(de)(de)(de)幸(xing)(xing)(xing)(xing)福(fu)(fu)、寬(kuan)厚情懷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)幸(xing)(xing)(xing)(xing)福(fu)(fu)、品味修養的(de)(de)(de)(de)(de)(de)幸(xing)(xing)(xing)(xing)福(fu)(fu)。提倡一種整體的(de)(de)(de)(de)(de)(de)、共同的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，而不是(shi)(shi)個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，更不是(shi)(shi)建立在(zai)別人(ren)痛(tong)苦之上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)快(kuai)(kuai)樂(le)(le)和幸(xing)(xing)(xing)(xing)福(fu)(fu)。要(yao)(yao)認同別人(ren)快(kuai)(kuai)樂(le)(le)我快(kuai)(kuai)樂(le)(le)，大(da)家(jia)幸(xing)(xing)(xing)(xing)福(fu)(fu)我幸(xing)(xing)(xing)(xing)福(fu)(fu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)道(dao)(dao)理(li)(li)。快(kuai)(kuai)樂(le)(le)和幸(xing)(xing)(xing)(xing)福(fu)(fu)不是(shi)(shi)超凡脫(tuo)俗(su)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)理(li)(li)想(xiang)狀態(tai)，也(ye)需要(yao)(yao)一定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)濟物質支持保障(zhang)，但更多的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)精神上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)感覺和享受，需要(yao)(yao)用(yong)有(you)一個(ge)無私的(de)(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)(xin)態(tai)、高(gao)尚的(de)(de)(de)(de)(de)(de)靈魂來構(gou)成自身堅實的(de)(de)(de)(de)(de)(de)思想(xiang)基礎。

　　與(yu)時俱進、歷久彌新(xin)是優秀企業文化的(de)品(pin)質，在企業成長過(guo)程中，需(xu)要不斷(duan)借鑒、吸(xi)收和融(rong)合時代精神和文化精髓(sui)。我堅信，企業“家(jia)”文化理念(nian)將會越來(lai)越深(shen)入人心，希望我們的(de)員(yuan)工都能夠(gou)真正(zheng)的(de)快樂(le)工作，幸福生活。